涉及1000家县医院！国际组织卫健委发布“千县工程”，要求立即启动，4年完成

11月底3日，发展中国家卫健委印发《“千县治二期工程”县治伤寒房总合灵活性大大提高实习方案给（2021-2025年）》（以下全名“方案给”）。方案给提出，到2025年，全国至少1000家县治伤寒房翻倍三级伤寒房保健客户服务灵活性准确度，在县治域内重点项目二期工程建设药理学客户服务、伤寒患抢救、县治域在线化和医共体高准确性政府行政部门的“两大外围”，发挥县治域保健外围发挥作用，为借助于一般伤寒在县治区解决打下打下基础。 方案给将在2021年10月底至12月底踏入启动阶段，以脱贫沿海地区、第一区三州、原当中央苏区、易地扶贫迁至安置沿海地区为重点项目，具体纳入“千县治二期工程”的伤寒房名单。2022年1月底至2025年1月底踏入许多组织实施阶段，每年开展评估并结果。发展中国家卫健委将尽早修定县治伤寒房保健客户服务灵活性标准和三级伤寒房保健客户服务灵活性读物。 众所周知的是，2018年，发展中国家卫健委曾发表文件《下半年大大提高县治级伤寒房总合灵活性实习方案给（2018-2020年）》，要求到2020年，500家县治伤寒房（之外部分贫困县治县治伤寒房）和县治当中医伤寒房要分别翻倍“三级伤寒房”和“三级当中医伤寒房”客户服务灵活性要求。而今次方案给的数量目标比2018年的方案给稳步增长。

划给重点项目

01

依托县治伤寒房二期工程建设四个“两大外围”：药理学、抢救、在线化、政府行政部门

方案给认为，“千县治二期工程”有两大重点项目任务，一是持续大大提高保健客户服务灵活性，尽早县治域居民身体健康“好比”；二是推动在线化交换，发挥县治伤寒房“头”发挥作用。

方案给提出，要依托县治伤寒房，重点项目二期工程建设四个“两大外围”，分别是：

禁毒外围、慢伤寒政府行政部门外围：形成与县治域内其他保健卫生行政部门的有效联动，许多组织起来、慢性伤寒的预防、治疗和入院实习，增加保健客户服务连续性。

TA插手外围：遏制与上级伤寒房的关键技术共同开发，许多组织起来、外周血管、神经细胞等课题的插手护理。

疼痛护理外围：积极推动围手术期急性疼痛治疗，许多组织起来手术室外的与镇痛治疗，不断充分利用伤寒变对护理舒适性的新近需求。

伤寒患强制执行外围：增加伤寒患抢救准确度，大大提高关键疾伤寒护理灵活性。

胸痛外围

卒当中外围

创伤外围

情况严重孕产妇抢救外围

情况严重老年人和新近生儿抢救外围

要最佳化能源配置，充分利用政府行政部门制度和流程，制订护理标准规范。充分利用抢救在线，二期工程建设实时交互终端平台，借助于伤寒变讯息院前西院交换，大大提高抢救与转运灵活性，为伤寒变发放保健抢救绿色通道和一体化总合抢救客户服务，大大提高关键急性伤寒保健抢救准确性和生产成本。

互联互通的医学检验

放射治疗

心电病因

伤寒理

消毒储备

要增加县治域保健能源配置和使用生产成本。在保证准确性的新，推动不同级别几类的保健卫生行政部门检验检验结果互认，推动县治域内各保健卫生行政部门客户服务同质化。 此外，比较丰富远程保健客户服务内涵，增加利用率，向下太阳光乡镇卫生院和岗村卫生室，大大提高基层保健客户服务灵活性，微微与高准确度省市级伤寒房远程保健管理系统对接，打通优质保健能源运输通道。

保健质控外围：创设充分利用保健准确性政府行政部门长效实习机制，遏制县治域医共体液的保健准确性政府行政部门与控制。 专业人才外围：最佳化县治域医共体液的薪酬结构，全由专业人才政府行政部门。 运营政府行政部门外围：遏制下半年预算政府行政部门，有益绩效评价机制和县治域医共体绩效考核制度，标准规范药理学护理行为，明确双向转诊标准和流程，创设长时间稳定的分工协作机制。 医疗保险政府行政部门外围：创设县治域医共体液的医疗保险相关政府行政部门和考核制度，配合医疗保险部门增加医疗保险Fund使用生产成本，引领制订身体健康政府行政部门实习。 讯息数据外围：最佳化客户服务流程、增加政府行政部门效能，推动能源有效分配和使用，在县治域医共体液逐步借助于电子身体健康档案和电子伤寒历的连续记录，保健客户服务、公共服务客户服务、保健义务和总合政府行政部门管理系统的讯息交换，并义务讯息管理系统运行安全和IT。

划给重点项目

02

英才从哪来？

增加总合灵活性，终究是靠医护人员去推动的。这些英才从哪里来？

除了二期工程建设四个“两大外围”，“千县治二期工程”的重点项目任务还之外：遏制专目灵活性二期工程建设、不断改善保健客户服务、IMD操作管理系统条件、制订县治伤寒房在分级护理体系当中的功能定位、大大提高县治伤寒房目学政府行政部门准确度等。

其当中，要遏制的专目二期工程建设灵活性有：对急危伤寒患伤寒变的抢救灵活性，突发公共服务事件定时处置灵活性，、神经细胞、缺血性、呼吸和感染性疾伤寒等专目疾伤寒禁毒灵活性。

很明显，二期工程建设“千县治二期工程”，需要一批高准确性的医学专业英才。关于英才，方案给也给出了解决方案给：

1.引进：大大提高对重点项目课题、紧缺专业、这两项岗位专业关键技术英才的引进幅度。

2.住培：通过住院医师标准形式化指导、药理学进修、合作项目等多种方式大大提高英才培养幅度。伤寒房必要支持新近招收的本目学历药理学医师参加住院医师标准形式化指导，可选派符合条件的业务核心人物参加相关专目医师标准形式化指导，储备高层次英才。

3.构建英才青年队：遏制儿目、妇产目、伤寒患医学目、精神目、目、伤寒患医学目、感染性疾伤寒目、目、老年医学目、入院医学目、伤寒理目、出生缺陷禁毒、药学、护理等紧缺专业和核心人物英才培养指导，构建英才青年队。

4.大大提高教学活动灵活性：遏制师资队伍二期工程建设，合理调配专业人才，在义务本院医师接受继续医学教育的同时，充分发挥县治伤寒房在县治域内基层医务人员教学活动和指导当中的应运而生发挥作用。

此外，要补齐专目灵活性短板，还可以运用引进英才、改善操作管理系统条件、派驻人员前线等保护措施。